怎样写好新闻言论

吴又强

　　一、新闻言论的特点

　　1、新闻言论为议论文体裁，类别上分立论和驳论，类型上有政论文、一般议论文（企业报多见于社论、评论员文章，如企业周年庆、企业获奖等），以及杂感、杂谈类的小品文（小品文常以一事一论见长，如严把质量关、关爱员工等）。一般而言，新闻言论是指相对专业的纸媒上的以新闻为由头引发的言论（如某企业获新闻奖，以获奖为由头引发对企业文化重视的作用和意义的议论等）。

　　2、新闻言论要突出一个“新”字。一般配合最近的新闻来发表言论，常见是配合头条新闻、或重要新闻发表的言论，对这类新闻起画龙点睛的导读作用。

　　企业报新闻言论还要突出一个“近”字。由于报纸的受众多为内部员工，所以，新闻言论要与员工贴近。这种贴近体现在话题贴近、内容贴近和标题贴近。这样大家才愿意看、甚至参与讨论。

　　??有些企业报还得突出一个“理”字，办报人要学会绕开“领导强调”、“总裁要求”、“必须执行”等字眼，而通过对领导的“强调”、“要求”的分析，以升华成道理，这样做就会使言论不给人“以势压人”而是“以理服人”的感觉，以心悦诚服，认同作者观点。

　　二、新闻言论的立意

　　1、政论文服务于国家大政方针，政策取向等，党报的社论、评论员文章亦然，如《实践是检验真理的唯一标准》等。企业报的社论、评论员文章，大都跟企业自身的大事纪或重大事件有关，其立意自然也与之相随。但企业报需要的是更多的杂感、杂谈类的小品文。

　　2、写好这类言论就为安排的新闻报道点了睛，所报道的新闻价值也就得到了真正的体现。这主要通过言论对新闻价值的评判，以争取获得读者对该新闻的价值认同。

　　三、新闻言论的取材

　　新闻言论的取材是对新闻材料本身的取材，所取之材不是用作主题，而是用以引题。一般是引用新闻材料来透视新闻价值，从而使作者的价值观影响受众，进而得到认同。有些企业报的新闻言论由于新闻材料不完整或是干脆不加引用，从而致使企业读者不知所云。但完整引用不是详细引用，需要高度概括，用三、两句话提示即可，以此导入正题，再有感而发、就事论是，证明所是。

　　四、新闻言论的写法

　　1、立论和驳论都离不开论点、论据、论证。立论表现为亮明观点、观点形成的根据，以及为证明观点正确所运用的方法。驳论的立论，则是在驳倒对方观点的同时形成，在论据引用上，也是通过指出对方错误，来证明自己观点形成的根据。其论证方法更多的采用“破中立”。即指明错在哪里，何以为之正确。说清了错，证明了对，观点也就立起来了。

　　2、在实际操作中，最好是综合运用“引用、针对、联系、延衍”四种写法以完成。

　　引用——包括引用新闻材料，引用当事人话语，少量引用典故、经典或专家语言（但本人反对学位论文重引用的现象），以此引申为事，有感而发说是。例如毛泽东的《愚公移山》引用《列子》的寓言故事，只有结尾部分才是作者意思，但这是有感而发，感在抗战的长期性（此为点睛之墨），发在动员全民为最后胜利而长期坚持（此为点睛之笔）。

　　去年省企业报协有篇参评作品，言论引用了请科技干部、政工干部、管理人员为两个员工“分蛋糕”的现代寓言。这寓言思想深邃，选得很好，但可惜该文的结尾议论落点，落在了人性化管理上，结果恰恰相反。如果能放在制度建设的必要性上和权威性上，就非常好了。

　　针对——针对现象出主题、针对主题找依据、针对依据进行客观论证。

　　针对新闻事件找准事件价值，确立议论主题。围绕主题找论据，可多角度地寻找依据，但小言论不宜多，只要说服力强，一两点即可。关键在论证上，可从正反两方面入手，包括假设性的推导，反映出正确言论下或错误言论下可能发生的情况，由此论证，强调正确，否定错误。

　　联系——联系具体事件，联系企业实际，联系社会环境，使言论服务于企业需求。

　　如有企业报联系北京奥运中杜丽痛失首金后再夺金的具体事件，提出“受挫而不气馁事竟成”的论点，再联系自身企业在某一科研开发项目的失败这一实际，谈精神重建，进而联系到当代人已经更为宽容，中国社会环境不再是“以成败论英雄”的环境。这样的言论不仅有利于受挫折的开拓者重树信心，还能影响到企业决策者对开发失败的再认识，从而变得更宽容。此类论述，比之就事论是的大道理，对服务企业来说只会更好。

　　延衍——借助顺延和反接，进行演绎延伸，从而推导出不容质疑的正确言论。这是形式逻辑中最常用的推理方法。关键在“衍”字上，需要在找出共同属性的基础上，由此及彼的以A对来证明B也对。

　　总之，新闻言论服务于新闻，服务在为新闻价值的“点睛”上，其目的，是为了让员工及社会受众认识所报道的新闻的意义；企业新闻则服务于企业，服务在以企业的价值理念影响员工及社会受众上，其目的，就是要争取到员工及社会受众对企业价值观的思想认同。

　　（作者为横店集团报总编）