凝聚员工力量的一个好园地
—— 对《大唐国际》报的阅评
本刊阅评员 刘国昌
编者按 本刊新辟的《报刊阅评》专栏,今天与大家见面了。在这个专栏里,我们将邀请媒体资深专家对企事业报刊进行阅评。帮助企事业报刊在巩固成绩的同时,不断有所改进、有所提高。为展示所阅评企事业报的风采,在本刊封三页面上刊登报纸的版面图片。欢迎广大企事业报刊积极与本刊联系,并提供报刊资料。
面对新时期新形势,如何使企事业报刊更好地发挥其作用,是我们共同面对、需要解决好的重要议题。本刊新辟的《报刊阅评》专栏,旨在为大家提供了一个相互交流、相互切磋的平台和园地。让我们携起手来将其共同办好。
由大唐国际发电股份有限公司主办的《大唐国际》报,截至2013年7月12日,已出刊245期。该报为大张对开4版,彩色印刷,每周五出版。创刊以来,该报一直保持坚定明确的办报指针、清新舒朗的版面风格,亮点多多,不断呈现,赢得了广大读者的好评。
亮点一:版面设置得体,内容丰富多彩
该报版面设置情况如下:
一版:要闻。主要刊登公司的大事、要事;栏目有:行业资讯、要闻集锦、锐评等。还经常刊登一些系列报道。
二版:产经。围绕公司业务建设展开多种形式报道;主要栏目有:信息快递、直击现场、小评大智等。
三版:综合。刊登各方面的动态、信息;主要栏目有:和谐发展幸福家园、与梦同行、我在一线、信息看板、新闻态度等。经常刊登来自各分公司的工作、活动、人物通讯等。
四版:文化。企业文化建设的一个园地;主要栏目有:诗漫情池、心灵感悟、杂谈经纬、芳草园地等。该版配以图片、插图等,图文并茂。
在以上的版面上,既有总公司的工作安排、负责同志活动的信息,也有各分公司、员工的动态。既有公司业务建设的经验,也有企业文化开展的情况。既有指导工作的介绍,也有干部职工情感、才情的发挥。可谓版面设置得体,内容丰富多彩。
亮点二:注重发挥言论的引导作用
言论是一张报纸的灵魂、旗帜。报纸无论大小,都应把言论放在十分重要位置上认真经营。《大唐国际》报在这方面做得比较好,一版辟有“锐评”专栏,二版有“小评大智”专栏等。
一版的“锐评”专栏,坚持每期必发1篇五六百字的短小评论,就工作中的各类问题或赞扬、或针砭、或提示、或商榷,形式多样,不拘一格,读来颇有味道。如“说真话 说短话 说个性话”一文(4月20日),从三个方面分别讲了“说话”的特征、利弊,于人多有启发。再如“心理加薪,可以多点”一文(5月24日),论述了什么是“心理加薪”、“心理加薪”给员工带来了什么益处等,令人有新鲜感。
二版的“小评大智”专栏,经常围绕公司业务工作、经营管理等议题发表评论。这些评论切口小、一事一议,道理实在。如“优化管理让企业成为‘永动机’”(5月31日)一文,论述了优化管理的重要性,强调“优化管理要体现在企业发展运营的全过程、机组运行的全周期”。再如“强化安全基础有‘三忌’”一文(6月7日),强调“搭建大唐国际的安全大厦,必须从安全管理的一砖一瓦做起,杜绝空、粗、短‘三忌’”,并对空、粗、短“三忌”分别做了剖析,说服力强。
以上这些评论坚持从实际出发,有的放矢,避免了泛泛而谈,且篇幅短小,发挥了很好的引导作用。
亮点三:精做标题,吸引读者眼球
“看报先看题”已成为人们的阅读习惯,标题做得是否字简意明、是否精彩夺人,是衡量报纸编辑水平的一个试金石。从《大唐国际》报的标题看,编辑在这个方面下了功夫。
下面例举近期一些好的标题:
1、“心灵小屋”构筑疏导空间
(4月20日第3版)
点评:该题交代了新闻要素,并带有一定悬念,吸引人看正文。
2、大容量 高效率 让潮电真正“潮”
(5月3日第1版)
点评:让潮电真正“潮”,巧用了一个“潮”字,使标题生色。
3、正作风兴事业 共扬廉洁清风
(5月31日第3版)
点评:这是一组报道的总标题,字简意明,且六字对仗,有韵味。
亮点四:《文化》版编排到位、赏心悦目
《大唐国际》报的第四版为副刊版面,版名为《文化》,在这块版面上有时还刊登“摄影专版”、“专题报道”等。
浏览这块版面,给人的突出印象是:编排到位、赏心悦目。
编排到位,说的是两个方面,一是稿件组配得当;该版设置了不少栏目,如刊登诗歌的“诗漫情池”、刊登书画作品的“书情画意”、刊登影视戏剧观感的“艺术视窗”、刊登单位或人物通讯的“芳草园地”、刊登情感抒发短文的“朝花夕拾”等。这些栏目轮番在版面上出现,所载稿件内容新鲜、活泼多样,可读性强。且作者来自全国各地,体现了员工积极参与的可喜局面。
二是赏心悦目;编辑充分运用图片、插图、色块、线条等手段,把每一期版面都装饰得清新、舒朗,令人爱看。如4月20日的《文化》版,品种齐全,有诗歌、书法,也有散文、随笔;有介绍艺术团的通讯,也有时尚的“微生活”短文;特别是版面中央放置的“春到婺源”的大幅彩色图片,使整个版面有了生气、灵气。再如5月31日的配合六一儿童节的专版,有不同角度写的短文,更有精心剪裁的孩子们的图片,琳琅满目。
在以上两个方面、因素作用下,《大唐国际》报给人以赏心悦目的感觉。一报在手,有看点,有琢磨头儿,这种效果是难得的。时下不少办报人都有这样的感受:“新闻版抓人,副刊版留人”。从以上情况来看,《文化》版正在朝着“留人”这个方向努力。
需要进一步改进的几点建议
一、标题还需要精雕细刻。有些标题太长,文字可进一步精练,一般说来文字不宜超过13个字;做题时尽量多做实题,如“内蒙古分公司提升员工管理能力向管理要效益”一题(5月10日第3版),做得很虚,从正文看,写的是办公室人员管理能力提升班举办一事。既然如此,不妨直接做成“内蒙古分公司举办办公室人员管理能力提升班”这样比较“实”的标题为好。
二、消息电头写法需改进。现在报纸上消息写法是:“本报讯”后直接是导语,作者名字放在文末。正规的写法是“本报讯 (记者XXX)”,然后是导语。如果不是“本报记者”写的、是通讯员写的稿件,作者名字可以放在文末,但名字前后应加上括号,如(XXX XXX)。
三、标题字体可多些变化。在简讯中,机关单位的名称用的字体,与标题中的字体都是同一种字体,其实可以变化一下,如
全总能源化学工会(用楷体字)
授牌陡电汽机队全国工人先锋号(用黑体字)
这样有些变化,版面也好看些。
综上所述可以看出,《大唐国际》报是一张办得不错的企业报纸,其不少好的编辑手法可圈可点,值得学习借鉴。愿这张报纸越办越好、越办越精彩!我们期待着!
以上所写,谨供大家参阅,不当之处敬请指正。
2013年7月23日
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